CyManager vous offre l'opportunité d'incarner le rôle de président d'une équipe cycliste.
Vous êtes ainsi projeté aux commandes de votre team avec comme capital :
La somme de 1 000 000 €
Vos 7 premiers coureurs salariés
Un entraîneur de niveau cantonal
Un siège social niveau 1
Du matériel de base : des cadres, des roues et des casques

Votre mission, si vous l'acceptez, sera de faire de votre club le fleuron du cyclisme international !
Vous sentez-vous prêt à relever le défi ?

Pour arriver à vos fins, vous seul déterminerez votre stratégie parmi les multiples offertes par le jeu. Les règles vous donneront toutes les connaissances nécessaires à des choix judicieux. D'autres informations au contraire ne sont pas divulguées afin que vous puissiez découvrir par vous même certains aspects du jeu.
Le forum est par ailleurs une source d'informations inépuisable grâce aux joueurs inscrits depuis 2006 !

Bonne lecture, Bon jeu et Bonne découverte!!!

Le forum est une mine d'information. Vous y trouverez notamment le guide du débutant en cliquant ici.

Les coureurs cyclistes dans CyManager sont caractérisés par leur âge en années et semaines (jusqu'à 10 semaines, correspondant à la durée d'une saison), et par les 15 variables suivantes : la forme, l'endurance, la récupération, la résistance, les capacités en vallon, montagne, plaine, pavé, descente, sprint, contre-la-montre, agilité, baroudeur, course-à-étapes et expérience. Selon le profil de la course, les différentes caractéristiques n'auront pas le même intérêt.

L'expérience est la seule caractéristique d'un coureur qui augmente à mesure que celui-ci participe aux courses. La catégorie de la course influe directement sur la prise d'xp. L'expérience est figée quand un coureur atteint 32 ans. En effet, à cet âge, il connait tous les trucs et astuces du métier!

Salaire/Valeur
Le salaire de vos coureurs évolue suivant différents paramètres. De manière générale plus les caractéristiques de votre coureur seront élevées et plus son salaire augmentera.
Certaines caractéristiques impactent le salaire plus que d'autres et de la même façon plus une caractéristique sera élevée et plus le salaire augmentera fortement (Ex : passer de 91 à 93 en sprint augmentera plus le salaire que de passer de 50 à 52).
À noter également qu'à notes équivalentes, un coureur plus jeune aura un salaire plus important.

La valeur de vos coureurs, elle, se calcule de manière un peu plus complexe. Certes de manière générale, plus les notes de votre coureur seront élevées et plus il sera à même d'avoir une valeur élevée, mais il existe des paramètres prenant en compte des ratios entre différentes caractéristiques qui définissent le potentiel du coureur.

Forme d'un coureur
Vous pouvez observer la forme des coureurs des autres équipes sur la fiche coureur. Celle-ci est exprimée en étoiles. Chaque étoile représente un palier de 20 points de forme.

Age d'un coureur
Chaque coureur vieillit d'une semaine le dimanche à 23h55. Au bout de sa dixième semaine le coureur prend un an.

Les catégories d'âge :
- U21: Les coureurs de moins de 21 ans au changement de saison
- U25: Les coureurs de moins de 25 ans au changement de saison
Le passage à la catégorie supérieure se déroule lors de l'intersaison. Les U21 et U25 n'atteignent donc jamais respectivement 22 ans ou 26 ans en cours de saison. Par exemple en semaine 5 de la saison en cours, l’âge maximal est de 21 ans et 5 semaines pour les U21.

Départ en retraite d'un coureur Lors du changement de saison, les coureurs de 32 ans sont susceptibles de partir à la retraite. Celle-ci est purement aléatoire avec un risque différent en fonction de l'âge, comme indiqué dans le tableau ci-dessous. A noter que les pourcentages correspondent aux âges révolus. Un coureur qui est sur le point de fêter son 33ème anniversaire a donc 1 chance sur 100 de partir à la retraite.

Age du Coureur	Pourcentage de chance que le coureur parte en retraite
32 ans	1%
33 ans	5%
34 ans	10%
35 ans	25%
36 ans	50%
37 ans	75%
Au delà de 37ans	90%

Il n'existe pas d'élément pouvant définir l'âge de la retraite, d'où le fait qu'un risque réside lors de l'acquisition d'un "vieux" en fin de la saison.

Pour participer à une course il vous faudra d'abord vous y inscrire (à partir de la page calendrier). Les inscriptions ouvrent au début de la saison et s'achèvent la veille à Minuit. Vous pouvez inscrire entre 1 et 7 coureurs à chaque épreuve.

Les coureurs doivent posséder 50 de forme au minimum pour pouvoir s'inscrire aux courses Pro et U25. En effet, trop fatigué, il mettrait sa santé en danger.

Soyez également vigilant à inscrire au minimum 3 coureurs lorsqu'il s'agit d'un CLM par équipe pour que le temps soit pris en compte (10 minutes de pénalité dans le cas inverse). Dans tous les cas l'écart est limité à 10 minutes au maximum.

Attention, un coureur inscrit à une course l'est définitivement!

Voici les types de courses d'un jour:
- C1: les courses d'un jour les plus importantes. Ce sont également les épreuves de la Coupe du Monde.
- C2: les courses d'un jour secondaires
- U25: les courses réservées aux 25 ans et moins
- U21: les courses réservées aux 21 ans et moins
- MC: les Mondiaux Cymanagériens

Les coureurs U21 ne peuvent pas participer aux courses pros (C1, C2, MT et GT). Les U25 reçoivent un malus de forme de 30% s'ils participent à une C1 ou au GT.

Les courses à étapes:
- GT: les courses à étapes de 5 étapes et plus
- MT: les courses à étapes de 3 ou 4 étapes<

Le maillot blanc est décerné au meilleur coureur de moins de 28 ans au départ du tour. Nous avons conscience que cela s'éloigne de la réalité, mais ce choix correspond mieux à la réalité de CyManager.

Les 3 premiers coureurs de chaque étape gagnent des bonifications: 20 secondes pour le premier, 10 secondes pour le second et 5 secondes pour le troisième.

Il existe deux types de classement: le Championnat (aussi bien par équipe qu'individuel) et la Coupe du Monde qui regroupe les 7 épreuves de catégorie C1 de la saison.

Il existe également deux types de contre-la-montre: les CLM qui sont les contre-la-montre individuels et les CLME qui sont les contre-la-montre par équipe (parfois mentionné par TTT).

Division	Horaire d'affichage des résultats
D1	18h00
D2	17h00
D3	16h00
D4 & D5	15h00
D6 & D7	14h00
D8 & D9	13h00

Distribution des primes des tours : 18h15.

Une saison se déroule en 10 semaines. Chaque semaine, plusieurs courses ont lieu: des courses pour les jeunes et pour les professionnels (voir le paragraphe "Les courses" pour les différents types de course). L'entraînement et la récupération de forme sont calculés dans la nuit de mercredi à jeudi (voir le paragraphe "entraînement" plus bas). La Mise à Jour Economique a lieu la nuit du dimanche au lundi (voir paragraphe "Les Finances"). Tout au long de la saison, vous concourrez dans le Championnat mais également en Coupe du Monde. En fin de saison, des Mondiaux Cymanagériens sont organisés pour les pros et les U23.

Voici une semaine type (quand il n'y a pas de tour):
- lundi matin: prise de connaissance de la mise à jour économique. Si vous avez un centre de formation, vous pouvez sortir un jeune de celui-ci!
- mardi: course U21
- mercredi: course C2
- jeudi: prise de connaissance de l'effet de l'entraînement sur vos coureurs
- vendredi: course C2
- samedi: course U25
- dimanche: course C1

Il y a toujours quelque chose à faire sur CyM!

Dans CyManager, les différents niveaux sont représentés par des divisions, et chaque division peut être composée d'un ou plusieurs groupes. Au début du jeu, vous démarrez en Division 9.

Montées

Si il y a le même nombre de groupes en division supérieurs, les six meilleures équipes montent:
- les cinq équipes ayant le plus grand nombre de points au championnat. En cas d'égalité, on regarde qui a le plus de victoires pro, ensuite qui a le plus de points à la CDM.
- l'équipe qui a remporté le plus de victoires professionelles, ceci peu importe son classement. En cas d'égalité, on regarde qui a le plus de points au championnat. Cette équipe montera au niveau supérieur peu importe son classement.

Si le nombre de groupes en division supérieure est différent, le nombre d'équipes montantes aux points variera au prorata.

Descentes

Les 6 équipes ayant le moins de points au championnat descendent. Il y a une exception: si l'équipe qui a remporté le plus grand nombre de victoires pro fait partie du lot, c'est la septième équipe ayant marqué le moins de points qui la remplace.

Les équipes à égalité de points sont départagées par le nombre de victoires professionnelles puis par les points en CDM. Si plusieurs équipes obtiennent le même nombre de victoires profesionnelles, elles sont départagées par leurs points au championnat.

Cas particulier

Il n'y aura pas d'équipe montante issue d'un nouveau groupe en D9 apparu en cours de saison.

Equipes Fantômes (mécanisme et incidence)

- Toute équipe restant inactive pendant plus de 5 semaines sera considérée comme équipe Fantôme
- Ces équipes pourront être de manière automatique inscrites aux courses afin de compléter la liste des partants au bout de 3 semaines d'inactivité. Toutefois elles ne marqueront aucun point et ne toucheront aucune prime.
- De la même façon les coureurs ne prendront plus part aux entraînements et verront donc leur forme diminuer au fur et à mesure des participations aux courses.
- En fin de saison, les équipes passées Fantôme au cours de celle-ci verront leur solde de points ramené à 0. A noter qu'une équipe en faillite est considérée comme Fantôme.

Mise à Jour économique
La "Mise à jour économique" a lieu pendant la nuit du dimanche au lundi. Le détail de vos recettes et dépenses se trouve à la page Finances.
Vous y trouverez le résultat et le détail (recettes, dépenses) des actions suivantes qui s'y déroulent:
- Les revenus du siège social et de la boutique sont versés.
- Les frais d'entretien des installations sont calculés et retenus,
- Les salaires des coureurs sont payés.

Faillite
Votre Banquier vous autorise un découvert de 200 000€. Dans le cas où votre solde serait inférieur à ce montant (soit moins de -200 000€) après la mise à jour, le processus de faillite est mis en route.

- Le banquier vous envoie un message après la MAJ économique si le solde est inférieur à - 200 000€.
- Vous aurez alors 2 semaines pour rétablir la situation (c'est-à-dire 2 MAJ économiques). La vérification du solde est réalisée au début de la mise à jour économique, avant le paiement des salaires et les autres opérations réalisées chaque semaine.
- Pour sortir de ce processus de faillite, il faut repasser en solde positif.
- Comment repasser en positif? Par exemple en mettant en vente des coureurs (3K€ seront retirés comme habituellement) et en diminuant le niveau de certaines installations. Attention, une équipe doit posséder 5 coureurs au minimum!
- Si vous n'avez pu obtenir un solde positif votre compte sera bloqué pour faillite. Vous pourrez vous réinsrire au jeu avec un autre nom d'équipe et une adresse e-mail différente.
- Si votre situation est sans espoir, il vous est possible de réinitialiaser votre équipe. En cas de faillite, la réinitalisation est obligatoire pour continuer de jouer.

Lors de la mise à jour du changement de saison différentes opérations sont réalisées :
- les primes de fin de saison équipe/individuel sont versées
- les Fantômes (les équipes dont les managers ont déserté les lieux) et Bots (équipes créées par le jeu) des divisions basses sont supprimés
- les montés/descentes de divisions sont effectuées
- les coureurs agés de 32 ans et plus peuvent partir en retraite, ou pas
- le calendrier de la saison est mis en place
- les coureurs changent de catégorie si nécessaire - les entraîneurs sont mis à jour en fonction des stages réalisés ou non

Le marché des transferts est le lieu où les coureurs changent d'équipe.

Pour mettre un coureur en vente, rendez-vous dans la page "Effectif". Sous le coureur, sélectionnez "Mettre en vente ce coureur", puis cliquez sur "Envoyer". Vous devez alors choisir une mise à prix. Cette mise à prix ne peut excéder deux fois la valeur du coureur. Cliquez sur "Mettre aux enchères". Le coureur est alors placé sur la liste des transferts pour une durée de 72 heures, en échange d'une commission de 3 000€.

Nous rappelons aussi qu'un même foyer où plusieurs managers cohatitent ne peut s'échanger de coureurs.

Lorsqu'une enchère est postée moins de trois minutes avant la fin, l'échéance est décalée de trois minutes. A l'échéance, l'acquéreur est débité du montant de l'enchère et il obtient immédiatement la propriété du coureur.

Un coureur transféré ne garde ses points individuels que s’il reste dans la même division et le même groupe après le transfert. Un coureur ne sera uniquement repris que dans le classement individuel du groupe dans lequel il termine la saison (et il en va de même pour les primes!). Une équipe garde les points marqués par les coureurs qui l'ont quittée en cours de saison.

Un coureur mis en vente ne peut pas être retiré du marché des transferts.

Il y a quelques restrcitions pour les nouvelles équipes et les équipes en basse division :
- Les coureurs ayant un salaire de 100 000€ ou plus ne veulent pas rouler en Division 9
- Les coureurs ayant un salaire de 150 000€ ou plus ne veulent pas rouler en Divisoin 8
- Le conseil d'administration refursera l'embaûche de coureurs d'un salaire de 100 000€ ou plus tant que le total des niveaux Boutique + Siège Social n'atteint pas 8. Les travaux de construction doivent être terminés.

Type	Primaire	Secondaire
Endurance	Endurance	Récupération	Plaine
Vallon	Vallon	Résistance	Sprint
Sprint	Sprint	Résistance	Agilité
CLM	CLM	Résistance	Récupération
Plaine	Plaine	Sprint	Endurance
Pavé	Pavé	Résistance	Agilité
Montagne	Montagne	Récupération	Descente
Baroudeur	Baroudeur	Vallon	Descente
Course à étapes	CAE	Montagne	Recuperation

Effet de l'intensité choisie sur ces caractéristiques, sans tenir compte des autres facteurs :

Intensité	Primaire *	Secondaire	Forme
Tranquille	++	+	+++
Normal	+	+	+
À fond	+++	+	-

* L'efficacité de l'entraînement de la caractéristique Primaire (uniquement) dépend du niveau atteint de la note. L'évolution ralentit avec l'augmentation de la note. Il viendra un moment où l'entraînement des notes Secondaires deviendra plus efficace la note Primaire! Soyez attentif à cela dans la page "Effets de l'entraînement"!

Parmi les autres fateurs, l'âge est important. A 21 ans, l'efficatité de l'entraînement diminuera d'un premier cran. A 28 ans l'efficacité diminuera d'un second cran. A partir de 32 ans, à chaque entraînement, le coureur subira une perte de notes dans certaines caractéristiques déterminées aléatoirement. L'expérience cessera aussi d'augmenter dès 32 ans, mais sans diminuer.

Un entraînement en intensité "Normal" fera gagner un peu de forme, "Tranquille" en fera gagner beaucoup tandis que "À fond" en fera perdre.

Un coureur ne s’entraînera pas si il est inscrit à une course se déroulant le jeudi ou bien si il est blessé.

Sur le Monde 2 uniquement, lorsqu'un coureur atteint 10 de forme, il est gratifié automatiquement d'un entraînement "tranquille", ceci peu importe votre choix. Ceci afin de ne pas crâmer votre coureur!

L'entraîneur
Le niveau de l’entraîneur influence le gain de points ainsi que le gain de forme pour chaque coureur. Il est possible d'acquérir n'importe quel entraîneur directement sans passer par le niveau précédent en passant par l'embauche directe.
Attention il faudra chaque saison lui payer un stage de maintien afin qu'il ne perde pas de niveau à l’inter saison.
Il est également possible de faire progresser l’entraîneur en l'envoyant en stage de perfectionnant en fin de saison, le faisant gagner un niveau au début de la saison suivante. Le fait de payer le stage de perfectionnement supprime l'obligation de payer le stage de maintien cette même saison. Un seul stage est possible par saison, tous types confondus.
Enfin, la dernière possibilité est l'embauche directe. Dans ce cas, le stage de maintien est inclus dans le prix, et il n'est pas possible de payer un stage de perfectionnement à l'entraîneur nouvellement acquis pendant la saison au cours de laquelle il a été embauché.

Niveau	Embauche directe	Stage de maintien	Stage de perfectionnement
Mondial	2 000 000	200 000	-
Intercontinental	1 200 000	120 000	1 100 000
Continental	800 000	80 000	600 000
National	500 000	50 000	450 000
Regional	200 000	20 000	400 000
Départemental	25 000	2 500	200 000
Cantonal	-	-	25 000

Ces quatre bâtiments comportent chacun 6 niveaux d'efficacité, que vous devrez agrandir niveau par niveau. A la création de l'équipe, vous disposez d'un unique bâtiment, le siège social 1.

Le Siège Social (SS) constitue le centre administratif et financier de votre équipe. Cela se traduit dans le jeu par une augmentation des revenus des sponsors au fur et à mesure que le niveau de votre siège social augmente. Mais attention ! Le siège social n'est pas la seule variable prise en compte pour le calcul des revenus des sponsors. En effet, si votre équipe stagne dans les tréfonds de la Division 8 et que vous avez un siège social de haut niveau, son efficacité sera faible... A niveau de Siège Social équivalent, le dernier du championnat d'une division rapportera toujours plus que le premier de la division inférieure.

La Boutique vous rapporte une somme hebdomadaire qui dépend de vos résultats (une équipe qui ne marche pas bien vendra peu de produits dérivés). Plus le niveau de la boutique est élevé, plus cette somme augmente. Les revenus de la boutique sont beaucoup plus volatiles que les revenus du siège social.

Le Centre De Formation (CDF) vous permet de sortir un jeune coureur par semaine à partir de lundi matin. Ne vous attendez pas à sortir des perles dès le début. Plus le niveau du CDF est élevé, plus la probabilité de sortir un bon coureur augmente. Cette installation possède un prérequis: il faut posséder le centre d'entraînement au niveau 4 au minimum. Ceci afin d'avoir la possibilité de former au mieux vos jeunes recrues.

Le Centre D'Entraînement (CDE) Au fur et à mesure de l'augmentation de son niveau, le centre permettra une amélioration du rendement de l'entraînement pour l'ensemble de vos coureurs.

Les installations nécessitent des frais d'entretien, qui seront déduits lors de la mise à jour économique. Ces frais sont indiqués dans la page installation du bâtiment concerné.

Type d'installation	Niveau	Coût d'achat	Entretien
Siège Social	1	-	1 000
Siège Social	2	200 000	10 000
Siège Social	3	750 000	17 500
Siège Social	4	1 200 000	25 000
Siège Social	5	3 500 000	40 000
Siège Social	6	10 000 000	65 000
Boutique	1	50 000	1 000
Boutique	2	200 000	10 000
Boutique	3	800 000	17 500
Boutique	4	1 350 000	25 000
Boutique	5	4 000 000	40 000
Boutique	6	10 000 000	65 000
Centre de formation	1	150 000	1 000
Centre de formation	2	150 000	10 000
Centre de formation	3	500 000	17 500
Centre de formation	4	1 000 000	25 000
Centre de formation	5	2 500 000	40 000
Centre de formation	6	5 000 000	65 000
Centre d'entraînement	1	100 000	1 000
Centre d'entraînement	2	150 000	10 000
Centre d'entraînement	3	500 000	17 500
Centre d'entraînement	4	1 000 000	25 000
Centre d'entraînement	5	2 500 000	40 000
Centre d'entraînement	6	5 000 000	65 000

Durée des travaux (en jours)

Installation	Niveau 1	Niveau 2	Niveau 3	Niveau 4	Niveau 5	Niveau 6
Siège Social	-	7	10	12	15	20
Boutique	5	7	10	12	15	20
CDE	5	7	10	12	15	20
CDF	5	7	10	12	15	20

Règles concernant les revenus durant les "travaux" d'agrandissement.

CDF => il n'est pas possible de tirer de jeune
Boutique => pas de revenus si "travaux" en cours au moment de la MAJ économique
SS => revenus du niveau actuel (avant fin des "travaux" d'agrandissement de niveau)

Il est possible de descendre le niveau d'une installation. Cependant, cette revente ne vous fera gagner 20% du montant précédemment investi pour le passage du niveau 6 au 5, 30% pour le passage du niveau 5 au 4 et ainsi de suite. Cela allègera également les frais d'entretien pour vous sortir éventuellement d'une situation financière difficile.

Disctribution des points

Position	C1	C2 / étapes	U25	U21	CLME
1	200	100	25	20	160
2	140	70	18	14	130
3	100	50	13	10	105
4	80	40	10	8	90
5	70	35	9	7	80
6	68	34	9	7	70
7	66	33	9	7	60
8	64	32	8	7	50
9	62	31	8	7	40
10	60	30	8	6	30
11	58	29	8	6	25
12	56	28	7	6	20
13	54	27	7	6	15
14	52	26	7	6	10
15	50	25	7	5	5
16	49	25	7	5
17	48	24	6	5
18	47	24	6	5
19	46	23	6	5
20	45	23	6	5
21	44	22	6	5
22	43	22	6	5
23	42	21	6	5
24	41	21	6	5
25	40	20	5	4
26	39	20	5	4
27	38	19	5	4
28	37	19	5	4
29	36	18	5	4
30	35	18	5	4
31	34	17	5	4
32	33	17	5	4
33	32	16	4	4
34	31	16	4	4
35	30	15	4	3
36	29	15	4	3
37	29	15	4	3
38	28	14	4	3
39	28	14	4	3
40	27	14	4	3
41	27	14	4	3
42	26	13	4	3
43	26	13	4	3
44	25	13	4	3
45	25	13	4	3
46	24	12	3	3
47	24	12	3	3
48	23	12	3	3
49	23	12	3	3
50	22	11	3	3
51	22	11	3	3
52	21	11	3	3
53	21	11	3	3
54	20	10	3	2
55	20	10	3	2
56	19	10	3	2
57	19	10	3	2
58	18	9	3	2
59	18	9	3	2
60	17	9	3	2
61	17	9	3	2
62	16	8	2	2
63	16	8	2	2
64	15	8	2	2
65	15	8	2	2
66	14	7	2	2
67	14	7	2	2
68	13	7	2	2
69	13	7	2	2
70	12	6	2	2
71	12	6	2	2
72	11	6	2	2
73	11	6	2	2
74	10	5	2	1
75	10	5	2	1
76	10	5	2	1
77	9	5	2	1
78	9	5	2	1
79	9	5	2	1
80	8	4	1	1
81	8	4	1	1
82	8	4	1	1
83	7	4	1	1
84	7	4	1	1
85	7	4	1	1
86	6	3	1	1
87	6	3	1	1
88	6	3	1	1
89	5	3	1	1
90	5	3	1	1
91	5	3	1	1
92	4	2	1	1
93	4	2	1	1
94	4	2	1	1
95	3	2	1	1
96	3	2	1	1
97	3	2	1	1
98	2	1	1	1
99	2	1	1	1
100	2	1	1	1
101	2	1	1	1
102	1	1	1	1
103	1	1	1	1
104	1	1	1	1
105	1	1	1	1

Classement final du GT = 2 x C1, classement finale d'un MT = 1.5 x C1

Primes des courses individuelles

Position	Division 1	Division 2	Division 3	Division 4	Division 5	Division 6	Division 7	Division 8	Division 9
1	160000	120000	99000	83000	72000	64000	58000	58000	58000
2	140000	105000	87000	73000	63000	56000	50000	50000	50000
3	125000	94000	78000	65000	56000	50000	45000	45000	45000
4	110000	83000	68000	57000	50000	44000	40000	40000	40000
5	100000	75000	62000	52000	45000	40000	36000	36000	36000
6	90000	68000	56000	47000	41000	36000	32000	32000	32000
7	80000	60000	50000	42000	36000	32000	29000	29000	29000
8	75000	56000	47000	39000	34000	30000	27000	27000	27000
9	70000	53000	43000	36000	32000	28000	25000	25000	25000
10	65000	49000	40000	34000	29000	26000	23000	23000	23000
11	60000	45000	37000	31000	27000	24000	22000	22000	22000
12	55000	41000	34000	29000	25000	22000	20000	20000	20000
13	50000	38000	31000	26000	23000	20000	18000	18000	18000
14	45000	34000	28000	23000	20000	18000	16000	16000	16000
15	41000	31000	25000	21000	18000	16000	15000	15000	15000
16	37000	28000	23000	19000	17000	15000	13000	13000	13000
17	33000	25000	20000	17000	15000	13000	12000	12000	12000
18	30000	23000	19000	16000	14000	12000	11000	11000	11000
19	27000	20000	17000	14000	12000	11000	10000	10000	10000
20	25000	19000	16000	13000	11000	10000	9000	9000	9000
21	23000	17000	14000	12000	10000	9000	8000	8000	8000
22	22000	17000	14000	11000	10000	9000	8000	8000	8000
23	21000	16000	13000	11000	9000	8000	8000	8000	8000
24	20000	15000	12000	10000	9000	8000	7000	7000	7000
25	19000	14000	12000	10000	9000	8000	7000	7000	7000
26	18000	14000	11000	9000	8000	7000	6000	6000	6000
27	17000	13000	11000	9000	8000	7000	6000	6000	6000
28	16000	12000	10000	8000	7000	6000	6000	6000	6000
29	15000	11000	9000	8000	7000	6000	5000	5000	5000
30	14000	11000	9000	7000	6000	6000	5000	5000	5000
31	13000	10000	8000	7000	6000	5000	5000	5000	5000
32	12000	9000	7000	6000	5000	5000	4000	4000	4000
33	11000	8000	7000	6000	5000	4000	4000	4000	4000
34	10000	8000	6000	5000	5000	4000	4000	4000	4000
35	10000	8000	6000	5000	5000	4000	4000	4000	4000
36	10000	8000	6000	5000	5000	4000	4000	4000	4000
37	10000	8000	6000	5000	5000	4000	4000	4000	4000
38	10000	8000	6000	5000	5000	4000	4000	4000	4000
39	9000	7000	6000	5000	4000	4000	3000	3000	3000
40	9000	7000	6000	5000	4000	4000	3000	3000	3000
41	9000	7000	6000	5000	4000	4000	3000	3000	3000
42	9000	7000	6000	5000	4000	4000	3000	3000	3000
43	9000	7000	6000	5000	4000	4000	3000	3000	3000
44	8000	6000	5000	4000	4000	3000	3000	3000	3000
45	8000	6000	5000	4000	4000	3000	3000	3000	3000
46	8000	6000	5000	4000	4000	3000	3000	3000	3000
47	8000	6000	5000	4000	4000	3000	3000	3000	3000
48	8000	6000	5000	4000	4000	3000	3000	3000	3000
49	7000	5000	4000	4000	3000	3000	3000	3000	3000
50	7000	5000	4000	4000	3000	3000	3000	3000	3000
51	7000	5000	4000	4000	3000	3000	3000	3000	3000
52	7000	5000	4000	4000	3000	3000	3000	3000	3000
53	7000	5000	4000	4000	3000	3000	3000	3000	3000
54	7000	5000	4000	4000	3000	3000	3000	3000	3000
55	6000	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000
56	6000	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000
57	6000	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000
58	6000	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000
59	6000	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000
60	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
61	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
62	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
63	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
64	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
65	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
66	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
67	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
68	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
69	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
70	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
71	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
72	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
73	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
74	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
75	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
76	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
77	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
78	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
79	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
80	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
81	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
82	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
83	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
84	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
85	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
86	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
87	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
88	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
89	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
90	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
91	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
92	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
93	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
94	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
95	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
96	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
97	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
98	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
99	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
100	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
101	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
102	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
103	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
104	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000
105	5000	4000	3000	3000	2000	2000	2000	2000	2000

Primes C1 CLM par équipe (TTT)
En cas de TTT couru dans le cadre d'une C2 ou d'une étape de tour, il convient de partir sur 50% du barème ci-dessus.

Position	Division 1	Division 2	Division 3	Division 4	Division 5	Division 6	Division 7	Division 8	Division 9
1	275000	200000	170000	140000	125000	110000	100000	100000	100000
2	225000	164000	139000	115000	102000	90000	82000	82000	82000
3	200000	146000	124000	102000	91000	80000	73000	73000	73000
4	175000	127000	108000	89000	79000	70000	64000	64000	64000
5	150000	109000	93000	77000	68000	60000	55000	55000	55000
6	125000	91000	77000	64000	57000	50000	46000	46000	46000
7	100000	73000	62000	51000	45000	40000	36000	36000	36000
8	85000	62000	53000	43000	39000	34000	31000	31000	31000
9	70000	51000	43000	36000	32000	28000	25000	25000	25000
10	60000	44000	37000	31000	27000	24000	22000	22000	22000
11	55000	40000	34000	28000	25000	22000	20000	20000	20000
12	50000	36000	31000	26000	23000	20000	18000	18000	18000
13	45000	33000	28000	23000	20000	18000	16000	16000	16000
14	40000	29000	25000	20000	18000	16000	15000	15000	15000
15	35000	25000	22000	18000	16000	14000	13000	13000	13000

Primes de fin de saison pour le Championnat par équipes

Position	Division 1	Division 2	Division 3	Division 4	Division 5	Division 6	Division 7	Division 8	Division 9
1	600000	475000	375000	310000	270000	240000	215000	215000	215000
2	500000	396000	313000	259000	225000	200000	179000	179000	179000
3	400000	317000	250000	207000	180000	160000	143000	143000	143000
4	315000	249000	197000	163000	142000	126000	113000	113000	113000
5	275000	218000	172000	142000	124000	110000	98000	98000	98000
6	230000	182000	144000	119000	104000	92000	82000	82000	82000
7	200000	158000	125000	103000	90000	80000	72000	72000	72000
8	180000	143000	113000	93000	81000	72000	64000	64000	64000
9	160000	127000	100000	83000	72000	64000	57000	57000	57000
10	150000	119000	94000	78000	68000	60000	54000	54000	54000
11	140000	111000	88000	72000	63000	56000	50000	50000	50000
12	130000	103000	81000	67000	59000	52000	47000	47000	47000
13	120000	95000	75000	62000	54000	48000	43000	43000	43000
14	110000	87000	69000	57000	50000	44000	39000	39000	39000
15	100000	79000	63000	52000	45000	40000	36000	36000	36000

Primes de fin de saison pour le Championnat individuel

Position	Division 1	Division 2	Division 3	Division 4	Division 5	Division 6	Division 7	Division 8	Division 9
1	200000	158000	125000	103000	90000	80000	72000	72000	72000
2	100000	79000	63000	52000	45000	40000	36000	36000	36000
3	50000	40000	31000	26000	23000	20000	18000	18000	18000
4	50000	40000	31000	26000	23000	20000	18000	18000	18000
5	25000	20000	16000	13000	11000	10000	9000	9000	9000

Primes de fin de saison pour la CDM intre-équipe et individuelle.
Seul le top 10 est récompensé au niveau individuel!

Position	Division 1	Division 2	Division 3	Division 4	Division 5	Division 6	Division 7	Division 8	Division 9
1	400000	340000	300000	260000	240000	220000	200000	200000	200000
2	370000	315000	278000	241000	222000	204000	185000	185000	185000
3	340000	289000	255000	221000	204000	187000	170000	170000	170000
4	310000	264000	233000	202000	186000	171000	155000	155000	155000
5	290000	247000	218000	189000	174000	160000	145000	145000	145000
6	270000	230000	203000	176000	162000	149000	135000	135000	135000
7	250000	213000	188000	163000	150000	138000	125000	125000	125000
8	230000	196000	173000	150000	138000	127000	115000	115000	115000
9	210000	179000	158000	137000	126000	116000	105000	105000	105000
10	200000	170000	150000	130000	120000	110000	100000	100000	100000
11	190000	162000	143000	124000	114000	105000	95000	95000	95000
12	180000	153000	135000	117000	108000	99000	90000	90000	90000
13	170000	145000	128000	111000	102000	94000	85000	85000	85000
14	160000	136000	120000	104000	96000	88000	80000	80000	80000
15	150000	128000	113000	98000	90000	83000	75000	75000	75000

Ensuite il vous sera offert la possibilité de choisir une tactique pour chaque course. Ainsi vous pourrez désigner des Leaders, Equipiers ou Electrons Libres (EL). Pour les équipiers vous aurez également à définir un pourcentage d'implication dans son rôle (de 0 à 100 %).
Ces choix auront une incidence sur le résultat de chacun de vos coureurs ainsi que sur leur perte de forme. Enfin à vous d'autoriser ou non un coureur à tenter de prendre l'échappée matinale en décochant "Non" dans la colonne "Echappée". Le fait de lui accorder ce droit ne signifie pas pour autant qu'il s'échappera à coup sûr, et encore moins que l'échappée matinale soit victorieuse!!! Ce choix d'envoyer ou non un coureur dans l'échappée matinale n'a pas d'incidence sur les échappées de fin de course entre leaders.

De manière générale, un leader aura une aide de la part des équipiers en fonction de leur pourcentage d'implication. Ainsi il bénéficiera d'une perte de forme moins importante. Le pourcentage des leaders n'est à régler qu'en cas de 2 leaders ou plus. Si un seul leader il bénéficiera de 100% du sacrifice des équipiers. Si vous choisissez 2 leaders vous pourrez alors en privilégier un en lui accordant 70% (par exemple) de l'attention des équipiers. Dans le cas présent le second leader bénéficiera lui des 30% restants.
L'équipier lui, en fonction de son pourcentage d'implication, aidera son/ses leader(s) et sera donc pénalisé dans son résultat final. Sa perte de forme sera d'autant plus grande que son pourcentage sera élevé.
L'électron libre, lui, ne bénéficiera d'aucune aide, ni n'aidera personne. Il fera sa course de manière isolée tel un... électron libre.

Pour améliorer les performances de vos coureurs, il vous est possible d'acquérir du matériel de meilleur qualité : des cadres, des roues et des casques. Vous trouverez tous les prix et leurs caractéristiques dans la page Matériel du jeu.

Attention un matériel acheté ne peut être vendu!

Le choix du matériel utilisé en course se déroule au moment de définir les ordres de course.

Cymanager offre la possibilité de participer et de créer des courses libres. Ces courses n'apportent aucun point dans le calendrier officiel et sont justes là pour le fun afin de courir contre des managers de toutes les divisions, ou pour entretenir vos jeunes pousses et les tester sur le terrain dans des courses moins relevées. Durant ces courses, les coureurs ne perdent pas de forme. Durant ces courses, il n'y a ni chute ni de perte de forme. Les courses libres sont des courses organisées par les joueurs. Elles peuvent être dotées de primes dépendant de la générosité de l'organisateur.

Tout le monde peut participer à une course libre s'il respecte les conditions d'inscription.

Comment limiter les équipes qui peuvent s'inscrire à votre course? En utilisant le champ "Equipes acceptées". Pour sélectionner des divisions ou des groupes entiers, il faut utiliser la formule "0_y_z" (sans les guillemets). Dans "0_y_z", y correspond à la division et z au groupe. On utilise ";" pour encoder plusieurs formules, autant de fois que vous le souhaitez. Attention, il ne faut pas d'espace entre les formules et les ";". Par exemple "0_2_A" ne va permettre qu'aux équipes de division 2 du groupe A de s'inscrire. Afin de sélectionner tous les groupes de division 2, il faut utiliser le caractère "*" à la place de B: "0_2_*". Enfin, on peut inviter les équipes en encodant leur ID. L'ID d'une équipe se retrouve sur sa fiche.

Par exemple la formule "0_2_B;1_*_C;5123" (à encoder sans les "") va inviter la division 2B, toutes les divisions dont le groupe est B (c'est-à-dire 8B et 9B) et l'équipe dont l'id est 5123.

Les managers invités via l'ID de son équipe recevra un MP pour le prévenir de son invitation. Est inclu dans le contenu du message la description que vous donnerez à votre course.

Chaque mois, chaque manager reçoit 5 nouveaux crédits lui permettant de créer 5 nouvelles courses.

Vous pouvez également créer des profils qui seront peut-être utilisés un jour dans le calendrier officiel ou lors de vos courses libres. Un tutoriel dédié est accessible ICI.
Le seul moyen de faire connaître vos créations est le forum !

Le Comité de Régulation pour l'Equité entre les Managers (CREM) veille au grain! Vous trouverez de manière assez détaillée la liste des comportements non autorisés sur CyManager sur la page de l'UCC.

Il y a 3 classements intersaisons dans Cym: All Time, All Time Equipes Actives, 10 Dernières Saisons. Voici les différents critères qui sont tenus en compte pour y figurer et pour le calcul des points:

• Les équipes marquent de 100 points à 1 point par saison, du champion de D1 au dernier de la dernière division.
• Les points représentent un % par rapport au classement et au niveau de la division. Exemple: il y a 6 divisions de 10 équipes (= 60 positions possibles). Prenons une équipe qui est 5ème en D3. Nous comptons la position à partir du dernier de la dernier division. Le dernier de la dernière division est donc à 1 alors que le premier de la dernière division en a 15. Pour reprendre l'exemple du 5ème de la D3, nous faisons l'addition suivante: 15 (équivalent à toute la DD) + 15 (D5)+ 15 (D4) + 11 (5ème place en D3) = 56 . On applique ensuite une règle de 3 pour ramener cela sur 100, arrondi inférieur (sauf si moins d'un point: on arrondit à 1): (56 /90) x 100 = 62 points.
• Il faut avoir terminé 3 saisons pour être repris dans les classements
• Pas de point marqué pour les saisons pour lesquelles les équipes n'ont pas marqué un seul point dans le championnat.

Les classements seront mis à jour à chaque intersaison.

Le "Role Play", ou RP, est tout ce qui a trait au déroulement de "l'intérieur du jeu", le manager d'une équipe par exemple. HRP est son contraire, c'est tout ce qui a trait à la "vraie vie". Par exemple, le "manager d'une équipe" est une notion RP alors que le joueur est une notion HRP. Parler de donner des ordres de courses à ses courses dans un topic du forum qui relate les exploits de son équipe est du RP alors que parler d' "ODC 600" est HRP car représente la somme mathématique des curseurs de l'interface du jeu.

Le background du jeu, c'est l'environnement et le décor dans lesquels se déroule la partie RP. Par exemple le Président de l'UCC (ancien coureur fictif), l'UCC et ses comités, les profils des courses ou même les résumés font partie du background du jeu.

Il vous est possible de réinitialiser votre équipe pour redémarrer de zéro, comme si votre équipe venait d'apparaître dans le jeu. Elle redémarre donc en D9, et votre équipe est remplacée par un bot.

Un délai de cinq semaines est obligatoire entre deux réinitialisations, sauf si votre équipe est déclarée en faillite.

Comment procéder? En vous rendant sur la page "Mon compte" et en cliquant sur "Réinitialiser l'équipe".

Il est à noter que le nom et la nationalité de l'équipe restent inchangés.